COMPETENCIAS DE TALENTO HUMANO
COMPETENCIAS DE TALENTO HUMANO Gestión de talento humano se relaciona a todos los aspectos que tienen que ver con la administración de lo que antes se conocía como recursos humanos , hoy denominados Talentos Humanos . Al respecto debemos afirmar que es indispensable para la gestión de calidad de las instituciones públicas y privadas . Por lo tanto el objetivo de la Gestión del Talento es desarrollar la misión de la organización y alcanzar las metas institucionales. En este sentido el presente artículo tiene como finalidad principal analizar las bases teóricas de las Competencias de Talento Humano en especial para mantener una adecuada calidad de vida en el trabajo y preparar a la organización y a sus miembros para enfrentar nuevos retos del desarrollo. Palabras claves: Estructura orgánica , Competencias, Talento Humano 1. INTRODUCCIÓN Desde la definición de la atención primaria del personal ha propendido al derecho individual y colectivo de la participación