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LOS ERRORES DE PAREJA

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LOS ERRORES DE PAREJA   LOS ERRORES DE PAREJA Casi siempre los #Errores que cometemos es es pensar solo lo que nos pasa a nosotros, Nos parece tan importante eso que #Sentimos ; que nada de lo que piensa el otro puede ser tan importante, como eso que sentimos, esa contradicción suele ser trágica. ERRORES DE PAREJA Es el #Error mas común que cometemos todos, es querer que el otro sea como nosotros queremos que sea y no como es; y, cuando nos damos cuenta del #Error a veces es demasiado tarde... Yo lo creo así... Que difícil es amar Que difícil que es amar... Que difícil es amar Mejor me quedo solo Mejor me quedo solo... Que difícil es amar Continuará: Realizado por: Ab. Frank Editson Castillo Ramírez 27/11/2019 Cel. 0994603607 contactos en estas redes sociales: cfrankedits@gmail.com https://www.facebook.com/Studio-Castill...
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THE CHAT / STREET DOG "PERROS CALLEJEROS"

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THE CHAT / STREET DOG Para conocer lealtad, fidelidad, agradecimiento, confianza, perdón y compañerismo en su más pura expresión   comparte tu vida con un perro.   SCUBY Desde los inicios de la vida misma, los animales cohabitaron entre nosotros, ganándose de manera especial un espacio dentro de nuestros corazones, todo ser humano existente tuvo que haber tenido en cualquier etapa de su vida una mascota , y por qué no mencionarlo al mejor amigo del hombre que nos brinda lealtad incondicional, es por eso que he tomado como iniciativa este artículo por conmemorarse la celebración a las mascotas preferidas del mundo , una fecha determinada el 12 de septiembre, como día internacional del perro. Se estableció en la mayoría de países, por acuerdo de distintas asociaciones de protección para los animalescelebrado en París en el año de 1988 , fue una jornada de homenaje a los canes, esta fecha es una celebración que fue elegida por medio de un estudio estadístico, re...
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COMPETENCIAS DE TALENTO HUMANO

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COMPETENCIAS DE TALENTO HUMANO Gestión de talento humano se relaciona a todos los aspectos que tienen que ver con la administración de lo que antes se conocía como recursos humanos , hoy denominados Talentos Humanos . Al respecto debemos afirmar que es indispensable para la gestión de calidad de las instituciones públicas y privadas . Por lo tanto el objetivo de la Gestión del Talento es desarrollar la misión de la organización y alcanzar las metas institucionales. En este sentido el presente artículo tiene como finalidad principal analizar las bases teóricas de las Competencias de Talento Humano en especial para mantener una adecuada calidad de vida en el trabajo y preparar a la organización y a sus miembros para enfrentar nuevos retos del desarrollo. Palabras claves: Estructura orgánica , Competencias, Talento Humano       1.       INTRODUCCIÓN Desde la definición de la atención primaria del personal ha propendido al derecho ind...
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